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企业管理中的居安思危有多重要?
作者: 发布日期:2016-06-04 14:36:00

企业管理培训当中,能够成为企业管理者在思想上都是十分的严谨的。他们能够洞察企业管理中的一些问题和改进企业管理中的方法。居安思危这样的词,在企业管理当中十分的受用,对于企业的发展是十分有益的。一个企业在发展的高速起期。在管理企业当中企业要有“居安思危”的意识,?#27426;?#30340;改进企业的产品、企业的服务。这样才能谋求企业长久的发展。任何企业大型企业在任?#38382;?#20505;都要有这种意识。

 
       在管理学中有一个很知名的管理故事,叫作“青蛙效应”,“青蛙效应”源自十九世纪末,美国?#30340;?#23572;大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”
 
       柯达公司的破产就是一个很好的例子。在胶片年代,柯达公司达到了最鼎盛的发展期,全世界各个地方几乎都有柯达洗印店,可是就因为公司的决策层对未来没有前瞻性的思考,没有忧?#23478;?#35782;,认为数码时代离我们很远,没有对企业进行变革和创新,结果一个昔日的商业帝国在?#24067;?#23601;倒掉了。中国的很多企业也是如此,最早的春都集团和光明集团等等都是企业没有忧?#23478;?#35782;而倒掉的。微软的总裁比尔盖茨有一句名言:“微软离破产永远只有18个月。”企业要避免“温水煮蛙”现象,首先要求其最高管理层具备危机意识,企业才不致在战略上迷失方向,不经意之间就会滑入危机的泥潭之中。
 
        一个人、一个企业或一个国家必须居安思危,必须要有忧?#23478;?#35782;。往往有些企业在强盛时,许多危机其实早已潜伏在企业日常的经营管理之中,只是由于管理者麻痹大意,缺乏危机意识,对此没有警?#35759;?#24050;。经过改革开放三十年,许多中国企业发展的很强大,但是在强大中,我们必须要有忧?#23478;?#35782;和危机感,如果我们的企业在强大时盲目乐观,丧失了超越自己、超越过去的动力,那么就会像温水里的青蛙一样被慢慢烫死。这一点中国企业家一定要引以为戒。 
 
      想要让你的企业在商战中有卓业的表?#32622;矗?#37027;么一定要从自己的意识当中去树立这样的“居安思危”。企业管理培训是提升企业管理的最快途径,各位企业的管理层。想要让企业发展的更好,你们的思维一定要能跟的上这个时代,只有掌握了先进的管理思维。企业的发展才能够走的更长更远。
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